女性の社会進出
状況について

女性の就業率推移

全ての年代で増加傾向にあり、なかでも ３０～３９歳女性の就業率 は大きく 増加 している

出所：総務省「労働力調査」より筆者作成

女性の就業継続割合の推移

結婚前後の就業継続割合 は２０００年以降同率、 育児休業利用による就業継続割合 は 増加傾向

出所：社会保障・人口問題研究所「出生動向基本調査（結婚と出産に関する全国調査）」より筆者作成

片働き世帯と共働き世帯の推移

共働き世帯は 年々増加傾向 にあり、片働き世帯は 年々減少傾向 にある

出所：総務省「労働力調査」より国土交通省作成※2015年は推計値

女性のライフコース（予定）

専業主婦、ＤＩＮＫＳ とともに 再就職も減少 、また、 両立と非婚就業 は 増加傾向 にある

出所：社会保障・人口問題研究所「出生動向基本調査（結婚と出産に関する全国調査）」より筆者作成※2015年は推計値

女性管理職割合の推移

女性の管理職（役職相当給与取得者）は 増加傾向 にあり、直近では約 １／３ にまで増加

出所：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より筆者作成

女性の社会進出状況について：まとめ

• 全ての年代で増加傾向にあり、なかでも ３０～３９歳女性の就業率 は大きく 増加 している
• 結婚前後の就業継続割合 は２０００年以降同率、 育児休業利用による就業継続割合 は 増加傾向
• 共働き世帯は 年々増加傾向 にあり、片働き世帯は 年々減少傾向 にある
• 女性のライフコース（予定）をみると、 専業主婦、ＤＩＮＫＳ とともに 再就職も減少 、また、 両立と非婚就業 は 増加傾向 にある
• 女性管理職割合の推移をみると、女性の管理職（役職相当給与取得者）は 増加傾向 にあり、直近では約 １／３ にまで増加

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